中山德信体育管理有限公司招聘，开启你的职业新篇章中山德信体育管理招聘

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本文目录导读：

公司简介
招聘岗位与要求
公司优势与福利
招聘流程

中山德信体育管理有限公司是一家致力于推动体育产业发展，为运动员、教练员、体育管理人员等提供职业发展平台的综合性体育管理机构，公司自成立以来，始终秉承“专业、诚信、创新、共赢”的企业理念，凭借其专业的团队、先进的管理理念和优质的服务,赢得了广泛的行业认可和客户的信赖。

公司简介

中山德信体育管理有限公司成立于20xx年，总部位于中山市，是一家专业的体育管理机构，公司致力于推动体育产业的规范化、专业化发展，为社会各界提供从青少年体育培训到职业体育管理的全方位服务，公司下设多个全资子机构，涵盖青少年体育训练中心、青少年足球俱乐部、青少年篮球俱乐部等多个领域，业务范围涵盖青少年体育培养、青少年足球推广、青少年篮球推广等。

公司拥有专业的教练团队和管理人员，他们不仅具备扎实的专业知识，还拥有丰富的实践经验，公司始终坚持以人为本，注重员工的职业发展和综合素质提升,为员工提供广阔的发展平台和晋升机会。

招聘岗位与要求

中山德信体育管理有限公司现因业务发展需要,诚聘以下岗位：

体育培训师（初级）

岗位要求：

具备良好的体育教学能力,熟悉青少年体育教学方法；
具有团队合作精神,能够与学生和家长保持良好的沟通；
热爱教育事业,具备耐心和责任心；
具有初中及以上学历，身体健康,无传染性疾病。

体育培训师（中级）

岗位要求：

具备扎实的体育教学功底,能够独立开展课程设计和教学工作；
熟悉青少年心理特点和行为习惯,能够有效引导学生；
具有良好的职业道德和职业素养,能够与团队成员保持良好的协作关系；
具有大学及以上学历，身体健康,无传染性疾病。

体育管理（初级）

岗位要求：

具备扎实的管理理论知识,熟悉青少年体育管理的基本技能；
具有良好的沟通能力和组织协调能力,能够独立开展团队管理工作；
热爱教育事业,具备耐心和责任心；
具有中等职业学校及以上学历，身体健康,无传染性疾病。

体育管理（中级）

岗位要求：

具备扎实的管理理论知识,熟悉青少年体育管理的高级技能；
具有丰富的管理经验,能够独立开展团队管理工作；
熟悉国家和地方的教育政策及法规,具备良好的政策执行能力；
具有大学及以上学历，身体健康,无传染性疾病。

公司优势与福利

公司优势：
- 专业的团队：公司拥有一支由专业教练和管理人员组成的团队,为员工提供良好的职业发展平台；
- 先进的管理理念：公司注重员工的职业素养和专业能力的提升,为员工提供系统的培训和学习机会；
- 良好的工作环境：公司提供舒适的工作环境和优越的办公条件,为员工提供良好的工作体验；
- 广阔的晋升空间：公司注重员工的职业发展,为员工提供晋升的机会和平台。
公司福利：
- 有竞争力的薪资：公司提供有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等；
- 完善的社会保险：公司为员工缴纳基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等；
- 节日福利：公司为员工提供节日福利，包括节日奖金、带薪休假等；
- 员工关怀：公司注重员工的关怀，为员工提供员工活动室、员工休息室等,增强员工的归属感。

招聘流程

报名方式：
- 请将个人简历发送至公司邮箱，邮件标题格式为“姓名+应聘岗位”，张三+体育培训师”；
- 报名者需提供个人简历、学历证书、相关证书、个人陈述等材料。
初试：
- 公司将根据岗位要求，组织初试,包括专业技能测试和面试；
- 初试通过者将进入复试环节。
复试：
- 复试包括实际教学能力测试、管理能力测试等；
- 复试通过者将进入考察环节。
考察与签约：
- 考察包括公司 visit 和面谈；
- 考察通过者将与公司正式签约,成为公司的一员。